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　　為了順利完成2015年各項工作目標，實現(xiàn)學院跨越式發(fā)展，進一步提高教職工的綜合素質(zhì)，改進和加強廣大教工的組織紀律和工作作風，增強學院的凝聚力，向心力和創(chuàng)造力，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校，3月8日，江西工商職業(yè)技術(shù)學院組織召開了愛崗敬業(yè)主題教育活動全體教職工動員大會。

　　此次教育活動以“愛崗位、轉(zhuǎn)作風、嚴紀律、講實效、促發(fā)展”為主題，旨在提升全學院干部、教職員工思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風，提高各項工作紀律?；顒映闪⒘艘詫W院董事會董事長胡樂平為顧問，劉富林、羅先城為組長的學院愛崗敬業(yè)活動領(lǐng)導小組。本次活動從3月7日至4月底結(jié)束，具體分為學習動員、查擺整改、檢查督查階段以及總結(jié)與評比階段四個階段。

　　會上，院長羅先城肯定了學院中教職員工隊伍的主流是好的，但也提出了一些問題，缺乏工作激情，組織紀律不嚴，工作風氣不正等問題。為了改變這種現(xiàn)象，本次愛崗敬業(yè)主題教育活動要求全院干部、教職員工務必高度重視，頭腦清醒，狠剎歪風，對教職工一要治“懶”。不僅要克服思想上的“懶”，也要克服行動上的“懶”;二要治“散”。通過本次整頓，無論是部門負責人，中層干部還是普通教師都要團結(jié)一致、同心同德、攻堅克難;三要治“庸”。重點解決“不盡職責”的問題，全體干部、教職員工要珍惜崗位、敬畏工作，樹立一流目標、爭創(chuàng)一流業(yè)績;四要治“邪”。強化教職員工制度意識和組織紀律性，要努力做到嚴于律己，正確看待自己的工作崗位，明確自己的服務對象。

　　愛崗敬業(yè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好，不可能一蹴而就，所以我們要持之以恒、常抓不懈。最后，羅院長向參會的全體教職工提出了殷切希望。他希望全院干部、教職員工，一定要以這次愛崗敬業(yè)活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅紀律，提高工作效率，以更大的熱情、以更積極的態(tài)度、以更堅定的信心，全心身投入到新學期的工作中，為實現(xiàn)學院的跨越發(fā)展，共同努力。

　　(集團品牌文化部)